လင်မယားကွာရှင်းပေးစေလိုမှုနှင့်ပစ္စည်းခွဲဝေပေးစေလိုမှုတွင်၊လင်မယားကွာရှင်းခွင့်ကိုပလပ်လိုက်လျှင်
ဆရာကြီးဦးမြသင်ကြားပို့ချချက်များ
ပရီဗီကောင်စီက၁၉၁၁ခုနှစ်မေလ၉ရက်နေ့တွင်အဆုံးအဖြတ်ပေးထားသည့် မောင်ဖေ နှင့် လုံမကလေး ၊ အတွဲ ၆ ၊ အောက်မြန်မာ ၊ စာ - ၁၈ ( ပီ စီ ) စီရင်ထုံးတွင် လင်မယားကွာရှင်းပေးစေလိုမှုတွင်တရားစွဲဆိုရန်အကြောင်းမှာအိမ်ထောင်ရေးပြစ်မှုဖြစ်ပြီး၊ပစ္စည်းခွဲဝေပေးစေလိုမှုတွင်တရားစွဲဆိုရန်အကြောင်းမှာထိုအိမ်ထောင်ရေးပြစ်မှုအပေါ်အခြေခံသောကွာရှင်းမှုဖြစ်သည်ဟုအောက်ပါအတိုင်းထုံးဖွဲ့ထားသည်။
MAUNG PE vs. LON MA GALE
( LBR , Vol 6 , Page - 18 , ( P C )
A obtained a decree of divorce only in the Township Court against B under Burmese Buddhist Law . He then sued her in the District Court for a partition of property and obtained a decree . The Chief Court allowed the appeal against this decree and set it aside on the ground that section 43 of the Code of Civil Procedure , 1882 , prevents suits for partition of property in consequence of divorce under Burmese Buddhist Law from being brought after a suit for divorce only unless permission to omit the claim for a partition of property was given by the Court before which the divorce suit was heard .
On appeal to the Privy Council it was held that section 42 and 43 of the Code of Civil Procedure , 1882 . ( Rules 1 and 2 of Order 2 of the Code of Civil Procedure , 1908 ) were not intended to bar an action like the present . The cause of action for the divorce was the misconduct of the wife , but the cause of action for the partition was the divorce of the wife founded on that misconduct .
Aသည်Bအပေါ်မြန်မာ့ဓလေ့ထုံးတမ်းဥပဒေအရ၊လင်မယားကွာရှင်းပေးစေလိုမှုဒီကရီကိုမြို့နယ်တရားရုံးတွင်သာရရှိခဲ့သည်။ထို့နောက်Aသည်Bအားခရိုင်တရားမရုံးတွင်ပစ္စည်းခွဲဝေပေးစေလိုမှုစွဲဆိုရာဒီကရီရရှိခဲ့သည်။
ကွာရှင်းပေးစေလိုမှုကိုမကြားနာမီပစ္စည်းခွဲဝေပေးရန်တောင်းဆိုချက်ကိုချန်လှပ်ထားရန်တရားရုံးကခွင့်ပြုခဲ့ခြင်းမရှိလျှင်မြန်မာ့ဓလေ့ထုံးတမ်းဥပဒေအရလင်မယားကွာရှင်းမှုအရပစ္စည်းခွဲဝေပေးစေလိုမှုကိုတရားမကျင့်ထုံးဥပဒေအမိန့်၂၊နည်း၂ကပိတ်ပင်သည်ဟူသောအကြောင်းပြချက်ဖြင့်တရားရုံးချုပ်ကဤဒီကရီကိုပယ်ဖျက်လိုက်သည်။
ပရီဗီကောင်စီသို့အယူခံဝင်ရာ-
Comments
Post a Comment